Kisgyerekes anya dolgozna...

Írta: R.K.A. 2017. május 17., szerda 11:22
Értékelés:
(0 szavazat)

Ismerek egy olyan céget - magam is dolgoztam ott - ahol a dolgozók kilencven százaléka kisgyerekes nő. Nem azért ilyen jó az arány, mert a tulajdonos kifejezetten így tervezte a foglalkoztatást, hanem azért, mert szinte minden munkatárs nő, többnyire fiatal nő, és sorban mentek el szülési szabadságra. Ez a vezetőre viszonylag nagy terhet rótt, hiszen meg kellett szervezni a helyettesítést, és amikor visszatért a gyedről, gyesről a kisgyerekes munkatárs, újra helyet biztosítani neki. 

Mivel azonban a tulajdonosnak van szíve is, és a szeme előtt nem csupán dollárjelek ugrálnak, a helyettesítőket sem rúgta ki, hanem új munkakört biztosított a számukra. Az már más kérdés, hogy közben egyéb okokból is cserélődtek az emberek, ki önmegvalósított, mint ahogy én is, ki új, izgalmasabb kihívást keresett, így sikerült megtartani az egyensúlyt, és nem ment tönkre a foglalkoztatásban. Mindenesetre a mai napig is,

szinte minden munkatárs kigyerekes anyuka, van lehetőségük négy órában, öt órában, hat órában, hét órában,  de akár teljes munkaidőben is dolgozni, korrekt bérezésért.

Több, olyan régi kolléganőmről tudok, akik két gyerek vállalása után mentek vissza a céghez, 4-5 év után, és örömmel fogadták őket. Nem azért, mert törvény írja elő, hanem egyszerűen azért, mert jó munkaerőnek számítanak, és fontos a munkájuk. Szerintem ez a kulcsmondat!

Jó munkaerő, fontos a munkája, mindegy, hogy férfi vagy nő!

Az egykori főnököm, természetesen nem hülye, a tisztességes bérezésért, tisztességes munkát várt el. 

Érdekesség, hogy hat éve nem dolgozom ennél a cégnél, és a tulajdonossal a mai napig tartom a kapcsolatot. Sokat nevettem, amikor elmesélte, hogy a lányok kidobták a székemet, mert aki a helyemre ült, mind terhes lett az elmúlt években. Pedig de jó szék volt! Én választhattam ki a bútorboltban. Ahogy a többiek is. A főnökasszonynak számított, hogy kinek milyen a hangulata, mennyire kényelmes a széke, munka közben akar-e zenét hallgatni (fejhallgatókat kaptunk), esetleg ugrálna egyet egy fitball-on... Mert az is volt. Szóval van ilyen példa is. És vannak jócskán ellenpéldák. Sajnos leginkább azok vannak. 

A visegrádi országok tartósan leszakadtak az unión belül az 50 százalék körüli női foglalkoztatási aránnyal.

Magyarország helyzete a gyermektelen és a gyermekes nők foglalkoztatása közötti különbségben a legrosszabb: kétszer több a gyermektelenek aránya a foglalkoztatott nők között.

Nem csodálom, mert egyrészt nagyon nehéz elszakadni egy pici gyerektől, másra bízni, bölcsődébe adni egy évesen, két évesen, reggel rohanni vele a megőrzőbe, aztán futás a munkahelyre, hazafelé ugyanez a móka, másrészt - ha az anyuka új munkahelyet keres, és nem a régi cégéhez menne vissza - nem egyszerű részmunkaidőben, vagy távmunkában megfelelő állást találni.

Ha az önéletrajzban szerepel, hogy az ember lányának két éves gyereke van, be sem hívják interjúra,

ha nem írja bele, hanem a felvételi beszélgetésen derül ki, akkor többnyire nincs második kör. Hisz miért akarna egy munkaadó olyan munkatársat, akinek időre az oviba kell érnie, akinek néha (jó gyakran) beteg a gyereke, akinek többet jár az esze otthon, mint a munkán, és aki nem akar túlórázni. Ezeket az érveket hallottam a legtöbb esetben a kisgyerekesek foglalkoztatása ellen. Nos, ezért remek a részmunkaidő vagy a távmunka, csak éppen nálunk nem túl gyakori. 

A cikk tájékoztató jellegű, a megjelenése pillanatában fennálló aktuális helyzetet tükrözi, ezért az információ felhasználása előtt kérünk, tájékozódj hivatalos forrásból is.

Megjelent: 957 alkalommal Utoljára frissítve: 2017. május 17., szerda 11:22

Tetszett a cikk? Köszönjük, ha megosztod!

Kultúr

  • 1

Életmód

  • 1

Sors

  • A

    A "szűz királynő" szüzessége

    Erzsébet királynő különleges géneket örökölt. Nem csak uralkodásra, de szüleit tekintve, szerelemre is született, hiszen a világ egyik legizgalmasabb romantikus történetének gyümölcseként kódolva volt a nagy érzelmekre. Apja, VIII. Henrik, anyja Boleyn Anna volt, aki miatt Anglia királya nemcsak saját, de országa hivatalos vallását is Bővebben
  • 1

Kereső

Kövess minket

Videók

Rövid hírek

  • 10 celeb, akiket bizonyos országokból kitiltottak

    A legnehezebb dolog a világon híresnek lenni. A hírességek gyakran még könyveket is írnak, hogy elmondják, milyen nehéz az életük.

    Bővebben
  • Szülei le akarták beszélni a világsztárt, hogy színésznő legyen

    Ha a szüleire hallgat, Margot Robbie (A Wall Street farkasa, Suicide Squad – Az öngyilkos osztag) ma „rendes munkát” végezne,

    Bővebben
  • Golden Globe a #MeToo jegyében

    Az idei Golden Globe ünnepség jóval több volt, mint egy nagyszerű filmes díjátadó a Hollywoodban elterjedt szexuális zaklatási botrány miatt.

    Bővebben
  • Begorombult az Arany Glóbusz-díjas színésznő

    Agresszív lépéseket tesz Emily Blunt (Gideon lánya /Arany Glóbusz/, Az ördög Pradát visel /Arany Glóbus-jelölés/), hogy Hollywoodban a nők ugyanakkora

    Bővebben
  • Ezek Meghan Markle újévi fogadalmai

    Meghan Markle számára 2018 élete egyik legjelentősebb éve lesz. Az amerikai színésznő feleségül megy Harry herceghez, ami által a világ

    Bővebben
  • Matt Damon azt hitte, átverőshow-ban szerepel

    Amikor felkérték Matt Damont a Kicsinyítés című film főszerepére, gyanakodva sandított körül: a kamerákat kereste, mert azt hitte, át akarják

    Bővebben
  • Ezt kívánja a rajongóinak karácsonyra Király Viktor

    A népszerű énekes gőzerővel készül karácsonyi lemezbemutató koncertjére, de sűrű programjában sem feledkezett meg rajongóiról.

    Bővebben
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • Most népszerű

Facebook

Bulvár

  • 1
  • 2
  • 3

Szerelem

  • 1
  • 2
  • 3

Ezotéria

  • 1
  • 2
  • 3

Világ

  • 1
  • 2
  • 3

Gyerek

  • 1
  • 2
  • 3

Könyv

  • 1
  • 2
  • 3

Oldalainkon HTTP-sütiket használunk a jobb működésért.