Kisgyerekes anya dolgozna...

Írta: R.K.A. 2017. május 17., szerda 11:22
Értékelés:
(0 szavazat)

Ismerek egy olyan céget - magam is dolgoztam ott - ahol a dolgozók kilencven százaléka kisgyerekes nő. Nem azért ilyen jó az arány, mert a tulajdonos kifejezetten így tervezte a foglalkoztatást, hanem azért, mert szinte minden munkatárs nő, többnyire fiatal nő, és sorban mentek el szülési szabadságra. Ez a vezetőre viszonylag nagy terhet rótt, hiszen meg kellett szervezni a helyettesítést, és amikor visszatért a gyedről, gyesről a kisgyerekes munkatárs, újra helyet biztosítani neki. 

Mivel azonban a tulajdonosnak van szíve is, és a szeme előtt nem csupán dollárjelek ugrálnak, a helyettesítőket sem rúgta ki, hanem új munkakört biztosított a számukra. Az már más kérdés, hogy közben egyéb okokból is cserélődtek az emberek, ki önmegvalósított, mint ahogy én is, ki új, izgalmasabb kihívást keresett, így sikerült megtartani az egyensúlyt, és nem ment tönkre a foglalkoztatásban. Mindenesetre a mai napig is,

szinte minden munkatárs kigyerekes anyuka, van lehetőségük négy órában, öt órában, hat órában, hét órában,  de akár teljes munkaidőben is dolgozni, korrekt bérezésért.

Több, olyan régi kolléganőmről tudok, akik két gyerek vállalása után mentek vissza a céghez, 4-5 év után, és örömmel fogadták őket. Nem azért, mert törvény írja elő, hanem egyszerűen azért, mert jó munkaerőnek számítanak, és fontos a munkájuk. Szerintem ez a kulcsmondat!

Jó munkaerő, fontos a munkája, mindegy, hogy férfi vagy nő!

Az egykori főnököm, természetesen nem hülye, a tisztességes bérezésért, tisztességes munkát várt el. 

Érdekesség, hogy hat éve nem dolgozom ennél a cégnél, és a tulajdonossal a mai napig tartom a kapcsolatot. Sokat nevettem, amikor elmesélte, hogy a lányok kidobták a székemet, mert aki a helyemre ült, mind terhes lett az elmúlt években. Pedig de jó szék volt! Én választhattam ki a bútorboltban. Ahogy a többiek is. A főnökasszonynak számított, hogy kinek milyen a hangulata, mennyire kényelmes a széke, munka közben akar-e zenét hallgatni (fejhallgatókat kaptunk), esetleg ugrálna egyet egy fitball-on... Mert az is volt. Szóval van ilyen példa is. És vannak jócskán ellenpéldák. Sajnos leginkább azok vannak. 

A visegrádi országok tartósan leszakadtak az unión belül az 50 százalék körüli női foglalkoztatási aránnyal.

Magyarország helyzete a gyermektelen és a gyermekes nők foglalkoztatása közötti különbségben a legrosszabb: kétszer több a gyermektelenek aránya a foglalkoztatott nők között.

Nem csodálom, mert egyrészt nagyon nehéz elszakadni egy pici gyerektől, másra bízni, bölcsődébe adni egy évesen, két évesen, reggel rohanni vele a megőrzőbe, aztán futás a munkahelyre, hazafelé ugyanez a móka, másrészt - ha az anyuka új munkahelyet keres, és nem a régi cégéhez menne vissza - nem egyszerű részmunkaidőben, vagy távmunkában megfelelő állást találni.

Ha az önéletrajzban szerepel, hogy az ember lányának két éves gyereke van, be sem hívják interjúra,

ha nem írja bele, hanem a felvételi beszélgetésen derül ki, akkor többnyire nincs második kör. Hisz miért akarna egy munkaadó olyan munkatársat, akinek időre az oviba kell érnie, akinek néha (jó gyakran) beteg a gyereke, akinek többet jár az esze otthon, mint a munkán, és aki nem akar túlórázni. Ezeket az érveket hallottam a legtöbb esetben a kisgyerekesek foglalkoztatása ellen. Nos, ezért remek a részmunkaidő vagy a távmunka, csak éppen nálunk nem túl gyakori. 

A cikk tájékoztató jellegű, a megjelenése pillanatában fennálló aktuális helyzetet tükrözi, ezért az információ felhasználása előtt kérünk, tájékozódj hivatalos forrásból is.

Megjelent: 128 alkalommal Utoljára frissítve: 2017. május 17., szerda 11:22

Tetszett a cikk? Köszönjük, ha megosztod!

Kultúr

  • Szelim, a korhely herceg

    Szelim, a korhely herceg

     I. Szulejmán szultánt fia, Szelim követte a trónon, akit részeges, korhely emberként írnak le a történetírók. 1524. május 28-án született, Bővebben
  • 1

Életmód

  • 1

Sors

  • A

    A "szűz királynő" szüzessége

    Erzsébet királynő különleges géneket örökölt. Nem csak uralkodásra, de szüleit tekintve, szerelemre is született, hiszen a világ egyik legizgalmasabb romantikus történetének gyümölcseként kódolva volt a nagy érzelmekre. Apja, VIII. Henrik, anyja Boleyn Anna volt, aki miatt Anglia királya nemcsak saját, de országa hivatalos vallását is Bővebben
  • 1

Kereső

Kövess minket

Videók

Rövid hírek

  • Mádai Vivi lenyűgöző fotókon mutatja meg a sörözés nőies oldalát

    Az utóbbi időben valósággal ragyog Mádai Vivien, aki sikeres műsorvezetőként és családanyaként a nőiességét tekintve talán mostanra teljesedett ki a

    Bővebben
  • Nézd meg Victoria Swarovski 240 milliót érő menyasszonyi ruháját!

    Olyan esküvőt szervezett, amiről álmodni se mernénk. A 23 éves örökösnő, Olaszországban, Triesztben mondta ki a boldogító igent kedvesének, Werner

    Bővebben
  • Itt a nyár legújabb trendje!

    A fagyi smink a legújab nyári trend? Ha már teljesen kifogytunk az ötletekből, hogy mivel dobhatnánk fel nyári stílusunkat, akkor

    Bővebben
  • Íme pár érdekesség a ma 68 éves Meryl Streepről

    Nem túlzás azt állítani, hogy nincs erős, független nőket megjelenítő film Meryl Streep nélkül. Streep nem a botrányos magánéletéről híres,

    Bővebben
  • Sztáranyukák, akik 40 felett szültek

    Egyre több sztár vállal gyermeket 40 év felett is. A cikkben szereplő ismert nők nem hagyták, hogy biológiai órájuk beleszóljon

    Bővebben
  • Néhány apróság a ma 50 éves Nicole Kidman magánéletéből

    Nicole Kidman ma félszáz éves, ami természetesen nem látszik rajta. Miért is látszana, van az a botoxmennyiség... bár mostanában mintha

    Bővebben
  • Fehér Tibor lett a Reggeli új műsorvezetője

    Peller Anna és Lukács Miki váltótársat kapott. A sármos színész már alig várja, hogy új szerepkörben próbálhassa ki magát.

    Bővebben
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • Most népszerű

Facebook

Bulvár

  • 1
  • 2
  • 3

Szerelem

  • 1
  • 2
  • 3

Ezotéria

  • 1
  • 2
  • 3

Világ

  • 1
  • 2
  • 3

Gyerek

  • 1
  • 2
  • 3

Könyv

  • 1
  • 2
  • 3

Oldalainkon HTTP-sütiket használunk a jobb működésért.